公司召開(kāi)2023年管理評(píng)審會(huì)議
近日，公司在929會(huì)議室召開(kāi)2023年三體系管理評(píng)審會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、各專(zhuān)業(yè)總工，各單位體系負(fù)責(zé)人及審核員參加會(huì)議。
本次管理評(píng)審會(huì)議是對(duì)過(guò)去一年體系運(yùn)行情況的綜合評(píng)價(jià)。此前，公司已按計(jì)劃組織開(kāi)展了三體系的內(nèi)部審核工作。
會(huì)上，技術(shù)質(zhì)量部做《2023年度公司內(nèi)部審核報(bào)告》，分別從客戶滿意度調(diào)查、合規(guī)性評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)等方面對(duì)公司管理體系運(yùn)行的符合性、充分性、有效性進(jìn)行了檢查結(jié)果報(bào)告。綜合管理辦公室、建筑設(shè)計(jì)九分院、水利工程設(shè)計(jì)二所在會(huì)上分別匯報(bào)了管理體系在本部門(mén)的運(yùn)行狀況，分享了他們?cè)趫?zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，落實(shí)公司質(zhì)量管理規(guī)定，營(yíng)造舒適安全的工作環(huán)境，關(guān)心員工職業(yè)健康等方面的經(jīng)驗(yàn)，并為公司全面發(fā)展建言獻(xiàn)策。
公司副總經(jīng)理、總建筑師許繼清表示，目前公司的三體系工作比較切合實(shí)際也更具有針對(duì)性，效果較好。對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位要認(rèn)真對(duì)待加以改正，不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。
最后，公司管代、副總經(jīng)理于秋波總工講話，他首先肯定了公司管理體系運(yùn)行以來(lái)取得的成績(jī)，通過(guò)體系認(rèn)證，促進(jìn)了公司設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升，對(duì)規(guī)范管理起到了積極作用；其次，要求各單位要進(jìn)一步完善體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)體系學(xué)習(xí)，提高認(rèn)證水平；最后，各單位要更加關(guān)愛(ài)員工身心健康，了解他們的需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回到頂部
