公司組織開展2024年新員工培訓
2024年7月，鄭州大學綜合設(shè)計研究院有限公司迎來了一批充滿朝氣與活力的新面孔，他們懷揣著夢想和對未來的憧憬，加入了這個充滿創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的大家庭。為了幫助新員工更好地適應設(shè)計院的工作環(huán)境，了解企業(yè)文化，熟悉業(yè)務(wù)流程，提升專業(yè)素養(yǎng)，公司人力資源部精心組織了一場為期3天的新員工培訓，為新員工們的職業(yè)發(fā)展之路奠定了堅實的基礎(chǔ).
本次新員工培訓于7月24日正式拉開帷幕，來自全國各地的37名新員工齊聚一堂，共同開啟了這段充滿期待與成長的學習之旅。公司黨支部書記、總經(jīng)理杜朝華，副總經(jīng)理張偉東、黃濤、于秋波、許繼清、萬傳國，工會主席韓東方等領(lǐng)導出席會議。
培訓伊始，黨支部書記、總經(jīng)理杜朝華發(fā)表了熱情洋溢的歡迎致辭，對新員工的加入表示熱烈歡迎，并寄予了殷切期望。他強調(diào)，我們公司是一個富有創(chuàng)造力和專業(yè)精神的團隊，一直以來都在行業(yè)中保持著領(lǐng)先地位。盡管目前大環(huán)境不佳，但我們擁有雄厚的技術(shù)實力、豐富的項目經(jīng)驗和團結(jié)協(xié)作的精神，希望新員工們能夠傳承和發(fā)揚設(shè)計院的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷學習，勇于創(chuàng)新，在工作中實現(xiàn)自我價值，為公司的發(fā)展貢獻力量。
在接下來的培訓課程中，人力資源部安排了豐富多樣的內(nèi)容，涵蓋了企業(yè)文化、規(guī)章制度、人力資源概況、技術(shù)管理規(guī)定、綜合信息管理系統(tǒng)環(huán)境配置、圖紙歸檔標準化檢查及技術(shù)資料歸檔規(guī)定以及健康講座、義診活動等多個方面。為了讓新員工們對公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化有更深入的了解，培訓邀請了公司工會主席韓東方進行了詳細的講解。通過精彩的分享，新員工們深刻感受到了公司在行業(yè)內(nèi)的深厚底蘊和卓越成就，也對公司的核心價值觀和企業(yè)精神有了更清晰的認識。
在技術(shù)管理等培訓環(huán)節(jié)，公司各部門負責人分別就技術(shù)管理規(guī)定、綜合信息管理系統(tǒng)環(huán)境配置、數(shù)字化管理系統(tǒng)、圖紙歸檔標準化檢查及技術(shù)資料歸檔規(guī)定等方面進行了系統(tǒng)的講解。讓新員工們對公司的業(yè)務(wù)流程和工作要求有了全面的了解。
除了業(yè)務(wù)培訓，公司還為大家準備了健康講座及義診活動。只有擁有健康的體魄，才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能。健康講座邀請鄭州大學第二附屬醫(yī)院專家馬希峰教授為大家普及健康知識，從日常的高血壓監(jiān)測與護理，到工作中的自我調(diào)節(jié)與適度休息，再到心理壓力的調(diào)節(jié)與釋放，全方位地為大家講解了健康保健注意事項。義診活動更是讓大家與醫(yī)生進行面對面的交流，及時地了解了自己的身體狀況，獲得了針對性的建議和指導。
經(jīng)過3天的緊張學習和培訓，新員工們收獲頗豐。他們不僅熟悉了各項管理系統(tǒng)，也對公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了更深入的理解和認同。新的征程已經(jīng)開啟，或許前方會有風雨，但只要我們攜手努力，不斷提升自己，關(guān)注身心健康，就一定能夠在設(shè)計院這個舞臺上展現(xiàn)出屬于我們的風采，實現(xiàn)自己的價值與夢想。
稿件來源：李穎
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